枭宠重生之盛妻凌人 第949节
??何源放下电话重重的叹了口气。 ??等他累死那天就好了！ ??他眼眸微动，淡淡的看着此刻私人传真机上传真过来的资料…… ??－－－－－－题外话－－－－－－ ??下午有二更。 ??谁吵着要看何源的，别忘了月票哦！ ??小宅美美的飘走。 ??第九十一章 我给你的钱不够吗？！ ??夏氏集团，ceo办公室。 ??何源就这么静静的看着传真机上的a4纸张一张张传递过来。 ??张数还很多。 ??琢磨着应该是调查了很多。 ??他看了一会儿，看着传真机终于没有了响动。 ??手机响了起来。 ??对面恭敬地说道，“何总，您要的资料都已经传真过来了，还有什么需求请随时联系我们。” ??“谢谢。” ??“我们应该的。” ??电话挂断。 ??何源随手拿起传真单页。 ??看着上面写着，“姓名岳芸洱，性别女，27岁，出生年月……” ??门外，突然响起敲门的声音。 ??何源顿了一下。 ??随手将传真放在了一边的的抽屉里。 ??“进来。” ??“何总，关于封尚集团的一个内部人员变动的会议现在已经准备好了，人力资源部的总经理已经其他相关专业人员都已经在办公室等候了，请您过去参加。”秘书恭敬道。 ??何源点头，也没有再管那些调查资料，起身走出了办公室。 ??会议室内，穿着正装的公司员工坐了不少，何源坐在最中间的位置，直白道，“开始吧。” ??人力资源部总经理吴扬起身，让助理打开了ppt，汇报道，“何总，各位同事，上午好。今天我就我们之前对封尚集团重组的一个组织架构调整做汇报工作。目前，封尚内部正式员工1。7万人，全国28个子属公司，128个分公司，董事会13人，高层领导48人，二级经理143人，三级经理642人。目前我们暂时针对封尚集团总部进行人员变动，暂且由上至下，先对高层领导进行更换，稳定高层之后，再对下面员工进行一定调整。” ??“嗯。”何源点头，“以你们专业的角度来讲，这对企业的正常发展有影响吗？” ??“有一定影响，毕竟每个领导层都有自己忠心的属下，且人员变动本来就是一件人心惶惶的事情，所以在我们发出通知之后，要尽快完成人员的上岗到位，快速的稳定人心。” ??“需要辞退的名单出来了没有？”何源直白。 ??“我们人力资源部对每个人高层进行了纵深分析，第一批需要更换的人大概有5个，包括封尚集团人力资源部总经理，综合部总经理，董事长总助，以及原本任职市场部总监的封逸睿以及财务总监封逸浩。封氏两兄弟已经办理辞职手续，相当于，就只有三个高层需要单独座谈。” ??“补贴出来了吗？” ??“出来了。”吴扬说，“这个补贴是根据年限年薪贡献值违约赔偿等多个系数进行了测算，算法和赔偿率也已经聘请了相关专业公司进行了核对，是目前比较科学算法，也预留了一部分前作为临时的补贴，目的在于不要让高层对这次的裁员太过激进，保证后续的裁员工作以及公司的正常运作。” ??何源点头，心里也在默算如此的一个补贴率。 ??缓缓问道，“裁员的人确定了，应聘的人如何？我之前让你们针对几个特殊人才进行沟通，现在什么情况？” ??“之前何总给我们说的特殊人才，我们根据他们的一个资历进行了分析，针对目前适用的岗位，已经谈妥了4个人。我们人力资源觉得综合部经理的最佳人员郑晨，他拒绝了我们的诚意。” ??“为什么？”何源问。 ??“只说不想太过劳累，要照顾家庭，就委婉拒绝了我们。” ??“找个时间，我单独和他谈谈。” ??“是。” ??“其他人员是第一批裁员上岗之后，再做调整是吗？”何源问。 ??“对，我们人力资源是这么考虑的。” ??“可以，但一个月之内，我需要封尚的人员百分之八十全部到位，抓紧时间。” ??“是。”吴扬连忙答应着。 ??“还有其他需要汇报的吗？”何源问。 ??“暂时没有了。” ??“那么就按照现在的执行，约到郑晨了来找我，其他请大家抓紧时间，辛苦了。” ??“是。” ??“散会。” ??何源起身。 ??秘书连忙紧追其后。 ??何源一边往自己办公室走去，一边对着秘书说道，“让副总经理，市场部总经理，总助到我办公室来一下。” ??“现在吗？” ??“嗯。” ??“好的。” ??秘书连忙说道。 ??这段时间她几乎也忙的没办法喘气，当然，总裁更忙。 ??她基本没有看到他停歇过一秒。 ??何源回到办公室后，刚坐下，副总，市场部总经理及总助敲门而进。 ??办公室内的奢华会议室，何源开口道，“和埃森集团的项目我原本打算和凌氏一起合作，然后将所有的项目交给凌氏来牵头，我们只需要做配合就好。但结果是，对方目前没时间接管此项目，也就意味着，和埃森的合作，只能我们自己来！” ??几个老总都显得有些焦虑。 ??现在手上的事情本来就多，因为封尚目前的状况，还要接管一些封尚集团的事情，忙得不可开交，现在又来一个国际大项目，完全是要疯的节奏！ ??“重要性我就不多赘述了，我相信你们都很清楚。我通知你们来就是告诉你们，没有多余的人手，项目我们要接下来，而最后的结果依然要保质保量，埃森这种国际大企业，我们得罪不起。” ??几个老总只得硬着头皮点头。 ??“市场部这边回头对这项工作做一个人手的安排，副总和总助将我们这次合作的方案再做一个深度的研究，明天给我汇报一下我们这次投资的一个产出比，我需要和埃森谈最后的价格。” ??“是。” ??“出去忙吧。”何源也不耽搁大家时间。 ??他的风格一向如此，一般不会轻易开会，就算开会没得特殊不开大会，必要开大会，也会缩短到2个小时之内。 ??几个老总离开之后，何源坐在办公椅上，处理今天还没来得及处理的一些审批文件，每个文件秘书都会视线给他简单标注，对于金额和事宜比较重要的，秘书会单独打标，而今天的重要文件明显有些多，就算没有打标的文件审核，他也会习惯性的过看几眼。 ??文件还未审批文笔，综合部总经理敲门。 ??“何总。” ??“嗯。”何源从自己处理的电脑屏幕上移开视线。 ??不管任何下属来找他，他再忙的工作，也会停下来先聆听工作汇报，也算是对下属的尊重。 ??综合部总经理说道，“下个月三号，是夏氏的周年庆，刚好那天是周六。每年这个时候都会举办一个内部的宴会，今年是不是也需要举办？” ??何源沉默了一下，问道，“对内还是对外的。” ??“一般都会有。”综合部总经理说道，“之前夏董事长在的时候，也会举办两个宴会，第一个是对外宴请其他企业一起庆祝，顺便联络感情，增加商业接触，另外也会宴请一部分有名的媒体参与，给夏氏做相关的正面宣传，到时候我们都会准备夏氏的一些纪念品带给你宾客。” ??何源点头，“按照传统吧，宴会的安排确定了给我汇报一声就好。” ??“是。”综合部总经理说道，“那今年预算方面……” ??“不超过去年的百分之十五，你预算好了之后再给我过一下。” ??“是。” ??“还有其他吗？” ??“何总。”综合部总经理说道，“以往这种宴会都是夏董事长参加，你极少出席这种活动，去年我陪董事长的时候她就在抱怨你出境太少，今年你会亲自参加吧？！” ??“我应该会。”何源说，“因为夏董事长忙。” ??综合部总经理看着他。 ??何源笑了笑，“去忙吧，不会让你太为难的。” ??综合部总经理似信非信的离开，大概也觉得让他露面是一件很难的事情。 ??他其实只是不太喜欢这样的上流聚会而已，有阴影。 ??他眼眸微转，那一刻突然就想到了今天上午手上的那份收到的文件。 ??他看着他的第二个抽屉，看了一会儿。 ??这一刻却突然不想打开了。 ??很多事情，他突然就不想知道了，她愿意给他说他就听，不愿意给他说，他不想再自作多情。 ??他就这么将那些他之前还带着些好奇的东西封存了。 ??他想人生也没有那么多一定要知道的事情。 ??转眸。 ??他又投入到工作之中。